宮根誠司「フジテレビの社員はみんな一生懸命誠実に頑張っている」
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フリーアナウンサーの宮根誠司（61）がMCを務める2日放送のフジテレビ系「Mr.サンデー」（日曜後10・00）で、
芸能界を引退した元タレント・中居正広氏（52）の女性トラブルにフジテレビ社員が関与したと報じられている問題についてコメントした。
この日の番組では、同局の清水賢治新社長が1月30日の同局と親会社フジ・メディア・ホールディングス（HD）の定例取締役会後に取材に応じた映像を放送。
週刊文春の訂正記事について「なぜあのタイミングで出したのか一番疑問」と語った場面も報じた。
宮根は、弁護士の八代英輝氏の見解を聞きつつ、取締役会で決まった「若手社員による『再発防止・再生プロジェクトチーム』編成」について「これを私は期待するんですけどね」とコメント。
八代弁護士も「改革していけるのは若いエネルギーではないかというのは同感」とうなずいた。
そして「フジテレビはガバナンスの問題とかいろいろあるが、今の状況を見ると視聴者の信頼、スポンサー各社の信頼を取り戻さないといけないというのがまずある」とコメント。
文春の訂正問題については「経営陣の人たちは週刊文春読み込んでなかったのかなって、記者会見前にね」とフジテレビ経営陣への疑問を口にした。
最後に「私はフジテレビの社員じゃないですけども、藤本（万梨乃）さんを始めカメラの向こうには『サンデー』のスタッフもいます。
みんな一生懸命誠実に皆さんに良い番組をお届けしようと頑張っているので、いつになるか分かりませんが見捨てずに応援を続けていただけたらなと切に思います」と視聴者にメッセージを送った。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f383b61aba90d7d7e5e43...
芸能界を引退した元タレント・中居正広氏（52）の女性トラブルにフジテレビ社員が関与したと報じられている問題についてコメントした。
この日の番組では、同局の清水賢治新社長が1月30日の同局と親会社フジ・メディア・ホールディングス（HD）の定例取締役会後に取材に応じた映像を放送。
週刊文春の訂正記事について「なぜあのタイミングで出したのか一番疑問」と語った場面も報じた。
宮根は、弁護士の八代英輝氏の見解を聞きつつ、取締役会で決まった「若手社員による『再発防止・再生プロジェクトチーム』編成」について「これを私は期待するんですけどね」とコメント。
八代弁護士も「改革していけるのは若いエネルギーではないかというのは同感」とうなずいた。
そして「フジテレビはガバナンスの問題とかいろいろあるが、今の状況を見ると視聴者の信頼、スポンサー各社の信頼を取り戻さないといけないというのがまずある」とコメント。
文春の訂正問題については「経営陣の人たちは週刊文春読み込んでなかったのかなって、記者会見前にね」とフジテレビ経営陣への疑問を口にした。
最後に「私はフジテレビの社員じゃないですけども、藤本（万梨乃）さんを始めカメラの向こうには『サンデー』のスタッフもいます。
みんな一生懸命誠実に皆さんに良い番組をお届けしようと頑張っているので、いつになるか分かりませんが見捨てずに応援を続けていただけたらなと切に思います」と視聴者にメッセージを送った。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f383b61aba90d7d7e5e43...
[YouTubeで再生]
2020/10/28 民放キー局の女子アナが、大手外資系企業幹部と食事会をしていたと、写真週刊誌「フライデー」（10月16日号）に報じられた。「なぜ女子アナがあたかもホステスのように飲み会に連れ出されるのがなくならないか」という問題の背景には、2つの理由がある。ひとつはこれまでも述べたように「美しくて知名度のある女子アナを切り札の如く使うおっさんの存在」だ。そして、もうひとつの理由は「そうしたおっさんからの誘いをむしろ喜んで受ける女子アナたち自身のメンタリティ」があるのではないかということである。
彼女たちは放送局の局員であるという意味では会社員に間違いはない。しかし、同僚であるプロデューサーなどの制作系の局員からお声がかからないと基本的に仕事を得ることができない。その意味では多分にタレント的で、局内で営業活動的なものを行わざるを得ない側面からすれば「会社員であって会社員ではない」ような感じでもある。あたかも個人事業主であるタレントのように「自分の仕事は自分でゲットする」ことが求められている部分があるからだ。
そうした意味では、自分に仕事をくれる可能性がある「局内の有力者」の申し出は断りにくい。局内有力者とは友好な関係を維持しなければ「発注」が来ないのだ。まして欧米などと違い、日本の女子アナは「30歳を過ぎると極端に仕事が減る」と当事者たちが語るように、いまだに実力本位というよりも「若くてキレイな女性」としての役回りを求められている面がある。本来そこが非常に問題なのだが、発注先である局内有力者からの「会席へのお呼び」に積極的に応じないと、たとえ人気絶大な女子アナであっても若い後輩女性アナウンサーたちにいつその座を取って代わられるかもしれない危険性が常にあるわけだ。
https://president.jp/articles/-/39984?page=...
2020/10/28 民放キー局の女子アナが、大手外資系企業幹部と食事会をしていたと、写真週刊誌「フライデー」（10月16日号）に報じられた。「なぜ女子アナがあたかもホステスのように飲み会に連れ出されるのがなくならないか」という問題の背景には、2つの理由がある。ひとつはこれまでも述べたように「美しくて知名度のある女子アナを切り札の如く使うおっさんの存在」だ。そして、もうひとつの理由は「そうしたおっさんからの誘いをむしろ喜んで受ける女子アナたち自身のメンタリティ」があるのではないかということである。 彼女たちは放送局の局員であるという意味では会社員に間違いはない。しかし、同僚であるプロデューサーなどの制作系の局員からお声がかからないと基本的に仕事を得ることができない。その意味では多分にタレント的で、局内で営業活動的なものを行わざるを得ない側面からすれば「会社員であって会社員ではない」ような感じでもある。あたかも個人事業主であるタレントのように「自分の仕事は自分でゲットする」ことが求められている部分があるからだ。
そうした意味では、自分に仕事をくれる可能性がある「局内の有力者」の申し出は断りにくい。局内有力者とは友好な関係を維持しなければ「発注」が来ないのだ。まして欧米などと違い、日本の女子アナは「30歳を過ぎると極端に仕事が減る」と当事者たちが語るように、いまだに実力本位というよりも「若くてキレイな女性」としての役回りを求められている面がある。本来そこが非常に問題なのだが、発注先である局内有力者からの「会席へのお呼び」に積極的に応じないと、たとえ人気絶大な女子アナであっても若い後輩女性アナウンサーたちにいつその座を取って代わられるかもしれない危険性が常にあるわけだ。
https://president.jp/articles/-/39984?page=...
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