ホリエモン『簡単に会社休めない』悩む人に「代わりはいくらでもいる」

実業家・堀江貴文氏（51）が8日までに自身のX（旧ツイッター）を更新し「会社を簡単には休めない」という悩みに言及した。

堀江氏は「『6月は地獄』祝日なく悲痛な声　GW後に待ち構える”空白期間”」というタイトルの記事を添付。

そして「有給とれよ」と、ただ一言だけコメントした。

これに「簡単には休めない」「代わりに出てくれる人を探さないと休めません」「常に人不足で会社を休めない」という悩みが寄せられた。

堀江氏は「有給って代わりの人とか関係無しにとるもんじゃないの?代わりの人を入れないのは経営者の不作為なんですよ」と返信。

また「あんたレベルの仕事できる人なんていくらでもいるよ笑。単なる自意識過剰笑」ともつづっていた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/41084d8c0adafd58b5581...

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ホリエモンは解ってない。
明日コンビニなんかで自分一人しかいないときに有休取れないだろｗ
実際に代わりが見つからない状況ってのはあるんだよ。

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>>2
一般企業の話ね
コンビニバイトと会社を一緒にするなよ

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.

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人間というのは自分は特別な存在だと思いたいんだよ。単なる警備員でもね。
会社組織であれ、社員にそう思い込ませないと発揮しないのさ。

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>単なる自意識過剰
堀江嫌いだけどこれは真実
能力が抜きん出てないやつのことなんてすぐ忘れ去られるよ

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>>3
コンビニは一般企業やで？
現場で働いてる連中いなかったら困るのは俺たちだ。
ま、外人店員はいらんけどなｗ

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>　あんたレベルの仕事

そんなヘボいクソ仕事に、他の有能な人員をつぎ込むわけにはいかないっていう意味じゃね？

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会社は正規従業員を沢山抱えているところから潰れる

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オレは「休み」イコール「それ以降の自分への皺寄せ」パターンなので、できるだけ休みたくない。
自意識とかそういうシャレた問題ではないっつーの。
まぁ、それが労働生産性の低さとも言えるんだけど、トロ火状態で平坦ペースの働き方をしていきたい。
どうしても休む時は、休み明けに平常運転するために一週間前から少しずつ前倒しで「貯金」を作っておく。

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ただの自意識過剰だとしか捉えられないとは
さすがゼンカモン
リーマン経験のないことがよく分かる主張ですね

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まあ、いきなり死んだら、
他のやつが何とかして回すからな。

そういうことを言いたいんだろ。

あんたが死んだらいきなり会社倒産するの？
しないでしょ？じゃ休みゃいいじゃん。

村社会の島国ＤＮＡ持ってる日本人の大半は
そんな考えできない。

この男の浅はかさはそこにある。

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「代わりがいるから簡単に休めるのか」どうかについてで言えば、
俺が勤めている会社では個人の顧客をそれぞれ抱えてて、基本的に営業から管理、見積もりから集金まで1人で行い、小さい会社だからその業務をしてるのが3人しかいなくて、それぞれいつも多くの顧客を抱えててパンパン状態なんだな
あくまでも自分でコントロールができるから、簡単ではないけど有給も取れるし、突然休むこともできる
それは「代わりの人関係無し」に休むわけじゃないし「他の人が代わりをやる」から休めるわけではない
他の人も大変だから代わりを頼めないし、誰かが休むからその代わりをやってくれと言われてもできないよ
急病で入院とか、本人や身内が亡くなったとか不測の自体ならどうにかするけど、「簡単に休むための代わり」は難しい
そうやって成り立っている企業も世の中にはいっぱいあって、そう言うところでは自意識過剰だから休めない訳ではない
そう言う会社がまだまだ結構世の中を回してるってなんでわからないんだろう

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>>13
そういうことを気にするから日本人は変われないんだよ！
馬鹿なんだよ！


て言うだろうね。まあ逆張り芸人だから叩かれてこそ、の、こいつなんだよ。

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職種にもよるし堀江が無知なだけ

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もしもの時の為に余剰人員を抱えてる企業なんて無いだろ。
短絡的に思い付きで語んなよ。

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お前ら働いてないから分かってない結論から言うといきなり病気で長期間休まれても当日の予定先送りでなんとかなる

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>>3
仕事が簡単かどうかじゃなく、休んでいる間に代われる人や数が足りないって話。

堀江だって、いきなり知らない会社の事務作業やれって言われて、すぐにそこの社員と
同じ様にできんだろｗ　難しい簡単の話じゃないんだよ。

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>>2
コンビニって有給100%消化出来ないの？
事項変更すれば全部消化出来るでしょ？
ウチは中小企業だけど15年ぐらい前から100%消化できるぞ。
今は何処でも消化出来ると思うぞ。

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>あんたレベルの仕事できる人なんていくらでもいるよ笑。
能力的に代わりが出来る人はいるだろうが
代わりの人もそれぞれ自分の仕事を持ってるし
物理的に可能かどうかは別の話。
ホリエモンの発言は「本気でやればその日のノルマは1日掛からない(数時間で終わる)」という前提のものだろう。
なので余った時間で休んだ人の代わりの業務を行えばいいという理屈では。

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同僚が休んだせいで負担が増して文句を言うのはたいてい女

３年前　４人体制：Ａ子Ｂ子Ｃ子Ｄ子で充分まわってた（会社方針もあって残業なし。以下「子」略）
２年前　４人体制：Ａ育休取得、Ｅを雇い入れる　ＢＣＤＥになる　充分まわってた　同じく残業なし
１年前　５人体制：Ａ復職　ＡＢＣＥＤになる　充分すぎるほどまわってた　もちろん残業なし
現　在　４人体制：Ｄ寿退職　ＡＢＣＥになる　

Ａ「人雇わないんですか？」　会社「雇わない」
Ｂ「一人減ったんですけど？」　会社「元に戻っただけじゃん」
Ｃ「意味わかんないんですが」　会社「それはこっちのセリフ」

会社「なあＤ、４人で充分だと思う？」
Ｄ「５人のときはヒマだったんでもちろんですよ」
Ｄ「よくみんなで『５人だとやること少ないね』ってボヤいてました」
Ｄ「みんなしょっちゅうスマホ見てたし。私もだけどｗ」
Ｄ「まさか人入れるんですか？要りませんよ絶対！」
Ｅ（ひまだったから仕事増えるなら私もその方が・・・）

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病気や事故、身内の不幸なんかで突発的に何日も休んだとしても、
まあ会社は何だかんだで回るからね。
有休が取れないとか休めないってのは嘘。
申請する度胸が無いだけ。

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「代わりはいくらでもいる」ってのは昭和平成の決まり文句。
その日に居ないのが問題だし、休んだら何も進めてくれないから問題なんでしょ

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会社に迷惑がかかるから無理なんじゃなくて
同僚の不満の矛先がこっちに向くのがどうもね、ってことでしょ
それに耐えてまで有給は欲しくないっていいたいんだと思う
親の葬式だとか入院だとかはさすがにみんな理解してくれるし
やむを得なさすぎるから休むけど、風邪程度じゃ・・・みたいな

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そんなの雇う側も雇われる側も分かってる。
ただ、雇う側は休まれると余剰人員を雇うと
人件費がかさむから嫌なだけ。
おいそれとは休ませないだろ。
大体、人員が少ない職場で平気で休まれると
迷惑だよ。

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堀江氏は「世界がどうなろうと自身(堀江自身)は勝者になれる」という前提。
おそらく、その通り。件の堀江氏の発言を全く否定できない。

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わかりやすく言うと「奴隷の分際で休みがあると思うな」

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コロナ渦の時に従業員を会社の判断でどんどん休ませていたから「その人がいないと困る」のは会社の都合であって残された従業員が何とかしなきゃならない問題ではないと思っている。

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いつでも休むことができる　＝　あなたがいなくても会社は困らない

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ここにいる無職引きこもりの代えはいくらでもいる

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>>30
平日の昼間からここにいる奴がそもそも働いてるわけないでしょ

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>>31
平日は昼休憩の時に来るけどビックリするわ
午前中なのに何十ものレスがあるから

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一般企業に勤めてる前提で考えたら、きちんと週休二日で休めるんだろ。
何を贅沢を言ってるんだと思うけど。

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一般常識で考えたらすぐわかる

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ニュースエンタメ板って1日の訪問数30人以下なんだけどやってる意味あるのかね

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ホリエモンの言ってることは正しい

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無くなっても誰も困らない会社や仕事も多いからな
そういう意味で言ってたり

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人間というのは自分は特別な存在だと思いたいんだよ。

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ホリエモンの代わりもいくらでもいる

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