元フジ渡邊渚さん「精神疾患への偏見、差別。そんな世の中を変えたい」

８月いっぱいでフジテレビを退社した渡邊渚元アナウンサーが６日、自身のインスタグラムを更新。
フォロワーから届いた声に反応し、「精神疾患」への「偏見」や「差別」を感じており、「その社会を変えたい」との思いを明かした。

昨年６月に体調を崩し、その後入院するなどしていた渡邊さんは８月末でフジを退社。
１０月１日、インスタで、ＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス障害）を患っていたことを公表。消化器内科、皮膚科、膠原病科などで治療を受けたことも明かし、
「フラッシュバックや回避・解離、過覚醒、パニック発作など、様々な症状がありました。この１年４ヶ月、生きているのが辛くて、身も心もボロボロでした」と自ら説明した。

６日、２４時間で消えるストーリーズを使って、フォロワーの声に反応。「メンタル疾患って、本当に辛いんよ。差別偏見も多いし。
渡邊渚元アナのこのポスト読んで多くの方に知ってもらいたいです」という声には、
「偏見、差別。残念なことに、日本は精神疾患について、理解があまりないよね。そんな社会を変えたいなって思ってるよ」と返した。

また「精神科の病に偏見を持つ方々がまだこんなにもいることに驚きました」という声には、「私もこの数日で精神疾患への偏見をすごく感じています。
これをしょうがないと諦めるんじゃなくて、未来のためにそういうった偏見をなくしていきたい」と強い思いをつづっている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/696abd5d8125ab9ee4d26...

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もうわかったから
出てくるなよって言いたい


普通に常識的に考えて、会社を休んでるのにオリンピックに行くバカは世の中ではなんと言おうが通用しない


以上

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>>2
会社の了承を得て行ったのだから、普通に常識的に考えて彼女には何の落ち度もない
通用しないのはお前の妄想の世界だけ

異常

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この世から「偏見」「差別」は無くなりません。絶対に。言葉は交わさずとも外見だけで本能的に「うわっ無理！」て反応する人が大半でしょ。そう言う人たち一人一人意識を変えるなんて事は無理っしょ？

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ていうか、流れ見てると「赤の他人のワシらは無関係」みたいなフジテレビみたいなの鬼畜局はさておいて、
彼女の近親者はもっと寄り添った方がいいと思う。
仮に「放っておいて！」とか抵抗してるんだとしても、本人の意のままにSNS等で発信させている今の状態は、
この際ハッキリ言ってしまうと、彼女のその発信を目撃する同じような精神状態の人々に対してかなり悪影響。

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ももクロの黄色かと思た

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>>3
言われたら了承するしかないだろ
でも会社はこんなやつは左遷するよ

早かれ遅かれ辞めることになるだろうから
自分から辞めて正解だよな

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なんだよ、そんなデッカイ乳抱えてるのにフェミ路線に行くのか

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非生物に騙さ

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精神疾患と一括りにするな
お前個人の問題だ甘ったれんな

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私は脳神経外科の領域の病気をし、開頭手術をしましたが、
精神疾患と散々おちょくられました。

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>>8 この人の画像検索して見たがデカそうと思うのもあればあれっ？って画像の方が多かった。服や日によってパットの枚数が違うんじゃない？

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病欠で療養中ってことで休んでたのに、パリで遊んでたから
そういったこと言われるんだと思う。

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　> フォロワーから届いた声に反応し、「精神疾患」への「偏見」や「差別」を感じており、「その社会を変えたい」との思いを明かした。
って、どの口で何言ってんだか？
一般社会における社会人の持つ常識からかけ離れたような（病気の療養申請？して仕事休んでる最中に五輪観戦にフランスまで行く）こと
してるから、多くの指摘を受けてるだけ。　真面目に仕事してる社会人の感覚からは乖離したことしたから「頭大丈夫？」「精神疾患？」と
言われてるだけやん。

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「その社会を変えたい」…その前に
「お前がちゃんと治療」しろよ

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難しいなあ・・・体調悪いと言って会社休んどいて五輪観戦のためフランスまで行く、帰国後は精神的に病んでまして会社辞めます、だもんなあ
具合悪いのでバイト休みますと言いながら、フェスに出かけてはっちゃける大学生と区別つかんよなフツー
メンタルやられても旅行は出来るし気分転換に好きなことするのはむしろ大事、と理解してもらおうにもね
第三者からすれば付き合い方考えて距離をおく方が早いしラクチンだもんな

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偏見や差別と闘うというのはさ、何もありのままの自分をさらけ出して生活してさ、
忖度できないなら忖度せず、空気を読めないなら読まず、己の欲望の赴くままに行動し、
指摘されたら「差別」「偏見」「誹謗中傷」といちいち牙を剥いて方々に敵を作り
耳慣れない肩書をこしらえて講演を重ね、コンビニに置いてない類の雑誌のインタビューを受け、
ネットニュースで話題になればＳＮＳでいっちょ噛みし、なんならファンネルを飛ばし、
世論を巻き込んでこれに勝利する、そういうことを言うのではあるまい

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>>7
>>14
お前の「普通」には労基案件や服務規程は無えのかよ？ｗ働いた事あんのか？

会社は何でも社員の言う事を聞かなければいけない訳じゃねえんだわ。
その会社が規律に則り社員の申し出を了承したんだから何の問題もねえんだよ。
問題の無い社員を左遷した場合には最悪の場合、労基案件になる可能性もある
そんなアホな事を会社が易々とするかよｗ

病気療養中にはどこにも出かけられないのか？んなわけあるかよｗ会社の了承を得てれば何の問題も無い。
ここまでの長期療養の場合必ずといっていいほど専門家の立ち合いで話がすすめられる。
普通や常識を語るお前が知らないだけで、当事者同士の調整が必ずあるんだよ。

お前は一般社会では「普通」の「常識」である労務についてもっと調べろ。

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